【完全在宅】医療福祉人材のキャリアアドバイザー

業務内容	【急成長のスタートアップ企業が、活躍の舞台】当社の代表は、旧TSグループ（現：トライトグループ）の元代表取締役であり、創業者。年間売上規模280億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。確かな経営手腕、業界のノウハウをもとに当社を起業し、再度業界トップを目指しスタートしました。＜具体的な仕事内容＞ ▼求職者対応サイトなどを通じて登録した求職者へヒアリングし、希望条件やニーズに合致した求人を紹介。100％希望に合致する求人を紹介することは非常に難しいため、場合により希望条件の緩和や見直しをお願いすることも。面接同席は基本的に100％実施。就業まで全面的にサポートします。 ▼企業対応就業先企業の新規開拓、求人票のカスタマイズ、人材の紹介や条件調整の交渉など。新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して50～60件のテレアポを実施しています。求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介します。 ▼就業後の状況確認・フォローなど就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施。その後も企業訪問した際に就業状況や働きぶりなどを担当者から伺います。＜仕事のポイント＞ ★月間約30名の求職者を担当登録のお礼の電話からはじまり、希望条件や経験スキル、前職の退職理由などをヒアリング。日を改めて対面での面談を実施し、案件の紹介や希望条件の再確認、面接に向けた対策などを行います。 ★非効率な対面での対応を心がけていますオンラインでの面談を行なえば、効率よく多くの求職者や企業を対応できると思います。ですが私たちは、求職者やクライアントと直接顔を合わせることで心に秘めている想いやニーズを汲み取り、本当の意味でのマッチングを実現したいと考えています。
勤務地	フルリモート（完全在宅）＜事業所の住所＞大阪本社大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室（最寄駅：OsakaMetro各線「本町駅」１番出口より徒歩4分） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） ■面接・面談の外出時は、直行・直帰が可能 ■公共交通機関での移動ですので、車の運転はありません ■会社都合による事業所間の異動は基本ありません ■在宅勤務OK
就業時間	平日 9:30-19:00（実働8時間／休憩90分：午前15分、昼60分、午後15分）
休日	・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇完全週休2日制【年間休日130日以上】 ■（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（7日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能！
給与	月給 300,000円～ 500,000円（※想定年収 5,000,000円～ 10,000,000円）固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万8,100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円～ 3万円 ■経験や前職給与を考慮し、月給を決定します。 ■個人の売上に応じてインセンティブを賞与に加算して支給します。＜今年7月のインセンティブ例＞月額139万円／入社1年目女性 31歳一般職月額170万円／入社2年目男性 29歳リーダー職
待遇・福利厚生	・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり・U・Iターン支援あり・時短勤務制度あり・服装自由【今後より社員の皆様が働きやすい環境を目指します】 ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当 ■時短勤務OK ■社員旅行 └来年以降は年に1回、社員での海外旅行を予定しています。 ■新人研修あり ■月間MVP受賞者には特別報奨金を支給 ■面接面談時の交通費・飲食代全額支給 ■ミネラルウォーター＆お茶＆コーヒー飲み放題 ■オフィスカジュアルOK ■U・Iターン支援あり ■育児休業・産前産後休暇（取得実績有り） ■在宅勤務の相談可昇給・昇格あり（年2回） ■未経験でも相談しやすい環境 ■教育担当による3ヶ月間の研修＆実践指導（成長度合いにより研修期間は前後します） ■毎日実践を想定したロープレを実施 ■毎月の個別面談に加え、不定期でメンター面談を実施、安心して働けるようサポートします
応募方法	募集要項をよくお読みのうえ、エントリーフォームよりご連絡ください。

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CAREER ADVISER【完全在宅】医療福祉人材のキャリアアドバイザー

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