ー 仕事のやりがいを教えてください
求職者にとって大切な職場環境を変えるサポートができるところと、介護業界専門の人材紹介業は、介護現場に必要な人材を適切にマッチングし、スタッフのスキル向上や働きやすい環境を作る手助けができる点でやりがいがあります。人々の生活を支える仕事に携わり、感謝される瞬間が多く、社会貢献度が高い点も魅力的です。困っている施設や求職者に対して、直接的な支援を通じて、地域社会に貢献できることが励みとなります。
ー 仕事で厳しい面はありますか?
介護業界専門の人材紹介業の厳しい点は、求職者と施設のニーズをうまくマッチングさせる難しさです。介護職は離職率が高く、長期的な人材確保が課題になります。また、急な人手不足や条件に合った人材の不足もあり、迅速かつ柔軟に対応しなければならないプレッシャーがあります。さらに、求職者や施設との調整で感情的なやり取りが発生することもあり、一時的に精神的な負担がかかることもあります。
しかし様々なケースを経験して、自分の中での引き出しを増やし仕事に生かせています。
ー 今後の目標を教えてください
今後の目標は、クライアントと信頼関係を築き、長期的なパートナーとなって人材不足の課題を解決することです。業界動向を把握し、より精度の高いマッチングを実現するための知識やスキルを磨きたいです。また、求職者に対しても個々のサポートを強化して、満足度の向上と転職を相談してよかったと思ってもらえる営業マンを目指します。担当する施設や求職者から信頼を得ることを目標としています。